Capacitación


“”Un equipo de trabajo es tan fuerte como su eslabón mas débil””


Formación “Express” en gestión de Compras

Las cuestiones relativas a la inversión en capital humano constituyen el núcleo del proyecto de transformación de la mentalidad sobre la función de compras, poniendo particular énfasis al aumento de la intensidad de determinadas aptitudes, criticas para un adecuado desempeño de la labor.

Proveïment apoya a los responsables de compras que están interesados en desarrollar sus habilidades de adquisición y/u organización, útiles para incrementar el rendimiento de su departamento y de su personal.


“”Una metodología fácil de implementar que permite medir el avance de su organización””


Nuestro programa esta basado bajo un esquema de 3 Porques, donde las preguntas base se plantean como a continuación con la finalidad de garantizar una adecuada consecución de resultados: Un enfoque práctico y pragmático.

  • ¿Qué contribución y posicionamiento se espera de la función de Compras?
  • ¿Qué habilidades deben desarrollarse internamente?
  • ¿Cuáles son las prioridades?
  • ¿Cuáles son los métodos y la trayectoria para adquirir estas habilidades?
  • ¿Cómo se pueden mantener y desarrollar estas habilidades?
  • ¿Qué impacto tiene en las fichas de misión y en la organización?
  • ¿Qué está en juego en cuanto al atractivo de la función de compras?

Todas estas son preguntas a las que nos proponemos dar respuesta aplicando nuestra comprensión detallada de las cuestiones relacionadas con la función de compra, el proceso de Capacitación responde a los siguientes criterios:

1. EL PERFIL OBJETIVO

Un perfil objetivo en términos de habilidades técnicas e interfuncionales.

Identificación de los resultados esperados y correspondencia con las habilidades técnicas y transversales necesarias para lograrlos.

2. METODOLOGÍA

Impartición de una metodología probada que hará que la comprensión de prioridades, toma de acción y medición sea adecuado de conformidad con las necesidades de su empresa.


Consideraciones Generales:

Duración:

16 horas efectivas
Divididas en 4 dias de 4 horas por sesion e intermedios de 15 min.

2 dias de 8 horas por sesión con intermedios de 1 hr.

Ubicación:

A convenir

Materiales:

Materiales de oficina
Sala de juntas, libreta de apuntes, Rota folio o pizarrón, proyector.

Manual con explicativas, casos prácticos, y presentación incluidos.

Proveïment S.A. es una empresa mexicana con todos los derechos reservados.

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